Vuoden 2022 tärkeät luvut

Työeläkevakuutusmaksut

TyEL -maksu ilman hyvityksiä 25,85 %

(vuoden 2020 palkat alle 2.169.000 €)

• työntekijän osuus, 17–52 -vuotiaat 7,15 %

• työntekijän osuus, 53 – 62 -vuotiaat 8,65 %

• työntekijän osuus, yli 63 -vuotiaat 7,15 %

• työnantajan osuus keskimäärin 17,40 %

Yläikärajat: 1957 ja aikaisemmin 68 v; 1958–1961 69 v 1962 – 70 v


Tilapäinen työnantaja

Ei vakinaisia työntekijöitä ja palkkasumma alle 9.006 €/6 kk 25,85 %

TyEL -ansion alaraja 62,88 €/kk (18 – 67 -vuotiaat)


Työnantajan sairausvakuutusmaksu (ent. st-maksu)17-67 -vuotiaat 1,34 %

• Työntekijä (palkka- ja työtulo > 15.128/v) 1,18 %

• YEL-yrittäjä (vahvistetusta työtulosta) 1,32 %

(Sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksu) 0,00 %)


Työttömyysvakuutusmaksut* 17 - 64 -vuotiaat (1.8.2022 18 – 64)

• työntekijän osuus 1,50 %

• TyEL -vakuutetun osaomistajan oma maksu 0,74 %

Työnantajan osuus

• Palkkasummasta, joka enintään 2.197.500 euroa 0,50 %

• palkkasumman osasta, joka ylittää 2.197.500 euroa 2,05 %

• osaomistajasta 0,65 %

*peritään vain, jos työnantajan palkat yli 1.300 €/v


Kotimaan verottomat korvaukset 2022

• Kokopäiväraha (yli 10 h) 45,00 euroa

• Osapäiväraha (yli 6 h) 20,00 euroa

• Ateriakorvaus 11,25 euroa

• Yömatkaraha 13,00 euroa

• Km-korvaus 0,46 euroa


Luontoisetujen raha-arvoja 2022

• Ravintoetu 7,15 euroa (kustannus + alv enintään 11,30 €)

• Kotipuhelin 20,00 euroa

• Matkapuhelin 20,00 euro